【NBonline：組織には6種類の人間がいる】
http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20061128/114497/

組織には6つの集団がいます。周囲に影響を与えたり、組織を動かせるリーダー（指導者）、その横にいてリーダーに対していろいろ言ってあげられる参謀、言ったことをちゃんとやるフォロワー（追随者）。あとは言ったこともやらなくて、ぐれているパラサイト（寄生者）、リーダーの逆で周囲を腐らせるキャンサー（組織のガン）。最後の1つはエイリアン（異端者）。エイリアンは、個人としては才気煥発で優れているけれども、コンサバティブな組織の中では排除される傾向にあります。

これ読んでまあ自分はエイリアン扱いなんだろうな、と自覚。別に好きで異端になったわけじゃなくて、将来のリーダーたるべく日々業務に勤しみ、フォロワー、そして参謀の働きを積み重ね、ようやくリーダーっぽく働き始めて充実し始めたところに、ずっと蝕まれてきたキャンサーに追い込まれてやられてしまった、と。キャンサーのせいで崩された俺の人生を、この会社で救ってくれる人はいない。そしてもうすぐ、パラサイトとなり、最終的にキャンサーとなって人を負のスパイラルに陥れるようになるんだろうな。

いや、なるのか? なっていいのか?? 人間としての尊厳を失ってしまうぞ。

そういうエイリアンは、今やっていることを創造的に壊していくことができる人たちです。ただ、その人たちが生きるための大前提があって、それはスポンサーがいること。今回の例で言うと、ジーコみたいな人が徹底的に、「その人は正しい」ということをやっていかない限り、（その人は）まさにエイリアンとして扱われ、外に出ざるを得ない。

まあそろそろまた本気で考えないとな…。このままじゃ腐る以上に、人間としておかしくなりそうだから。「何が不満なの?」とか言われちゃうのは、話の根底から噛み合ってないってことだから。

きっと社会はもっともっと楽しいとこなんだろうな。T_T